西班牙退休制度迈入最后过渡期 26年全额退休需66岁10个月

华新报-欧浪新闻网1月1日马德里讯（海川）西班牙自2026年1月1日起，法定正常退休年龄过渡期进入最后阶段。根据现行规定，劳动者若希望在不削减养老金的情况下全额退休，需年满66岁10个月。这也是自2013年启动退休制度改革以来，迈向67岁法定退休年龄的最后一年过渡安排。


按照2011年通过的养老金改革方案，西班牙设立了2013年至2027年的过渡期，逐步提高退休年龄，并同步提高在65岁退休且不减养老金所需的最低缴费年限。到2026年，只有在累计缴费满38年3个月及以上的情况下，劳动者才能在65岁退休并领取全额养老金；否则，正常退休年龄为66岁10个月。到2027年，这一法定退休年龄将正式统一提高至67岁，65岁全额退休所需缴费年限也将提高至38年6个月。

与此同时，2026年也是“养老金计算双轨制”正式启动实施的第一年。按照规划，到2037年，退休人员可在两种养老金计算方式中自行选择其一：一是以最近29年的缴费记录为基础，并剔除其中最差的24个月；二是继续沿用现行的最近25年缴费期计算方式。

该新制度将用12年时间逐步落地。2026年作为首个实施年份，允许以最近304个月（约25.33年）的缴费记录计算养老金，并可剔除其中两个月，或继续选择现行的25年计算方式。

在缴费方面，2026年还将迎来多项调整。为应对“婴儿潮”一代集中退休带来的财政压力，用于养老金体系的代际公平机制附加缴费（MEI）将从2025年的0.8%提高至0.9%，其中企业承担0.75%，个人承担0.15%。该比例计划在2029年升至1.2%，并维持至2050年。

此外，自2025年首次实施的“团结附加费”将在2026年继续适用于高收入群体，附加缴费比例介于1.15%至1.46%之间。2026年的最高缴费基数确定为每月5101.2欧元，而新核定的最高初始缴费型养老金上限为每月3359.6欧元。