西班牙率先在公共行政部门推行35小时工作制

华新报-欧浪新闻3月27日（马德里 若如） 西班牙数字转型与公共职能部长奥斯卡·洛佩斯在西班牙媒体El Diario举办的经济论坛上确认，国家行政总局及公共机构将实施每周35小时工作制，该法将于4月中旬生效。他表示：“这是与工会达成的协议，需要与各部委共同落实，但国家行政部门将在4月中实施35小时工作制。”

       
目前，公共职能部将在15天内发布关于工作时间与排班的正式决议，并将在各个具有专门谈判机制的领域（例如监狱管理系统等）进行具体落实谈判。
       
该措施将惠及约24.65万名公共雇员，包括公务员、法定人员及国家行政系统的合同制员工。协议内容包括调整特殊岗位的工作时间（原本每周40小时的岗位将调整为37.5小时），以及夏季集中工作时间制度等。同时，各类特殊工作制度将通过各自领域的谈判机制进行调整，以确保在减少工时的同时维持公共服务质量。
       
据西班牙CCOO工会在声明中指出，公共职能部最初方案仅适用于周一至周五工作的员工，并排除特殊岗位（如轮班制、分段工作制）、以及教育和医疗系统部分人员。工会认为这一做法具有歧视性，因为同属国家雇佣体系下，不同群体的年工时差异可能超过100小时以上。
       
西班牙公务员工会CSIF则表示欢迎，并支持将监狱系统、医疗与教育领域纳入35小时制度，同时主张特殊岗位工时应按比例从40小时降至37.5小时。
       
这个改革源于2024年《21世纪公共行政框架协议》，由CCOO和UGT两大工会与西班牙政府共同签署。

（欧浪新闻信息来自西班牙政府官方、埃菲社及世界报、国家报等当地主流媒体）