西班牙临时公务员集体陷入失望：最高法院承认“固定编制”可能性，但拒绝全面转正

华新报欧浪新闻5月18日消息（记者/海川）近日，西班牙最高法院针对长期遭遇“违规临时聘用”（fraude de temporalidad）的数千名临时公务员作出关键裁决。然而，这项判决在相关群体中引发了复杂情绪，不少人表示既感到希望，又难掩失望和不安。


这些临时工作人员中，很多人已经在公共部门工作了数年，甚至数十年，一直依靠不断续签的临时合同维持岗位。他们长期争取获得正式公务员身份，希望结束不稳定的工作状态。

根据最高法院上周二公布的判决，法院首次在司法解释中承认：如果临时员工曾通过正式的选拔考试程序，那么他们有可能被授予“固定职位”（fijeza）的身份。此外，法院还为这类员工争取更高额赔偿打开了法律空间，这被视为某种程度上的进步。

但另一方面，最高法院再次明确拒绝将所有遭受“临时聘用欺诈”的公务员统一转为正式编制员工。法院认为，如果普遍直接转正，将影响其他公民在平等、公正原则下进入公共部门工作的权利。

这一判决在临时公务员群体中引发大量质疑与不满。

59岁的特蕾莎（化名）就是其中之一。她目前在西班牙某劳动部门担任信息与安保辅助人员，过去9年一直在一个固定性质的岗位上工作。然而，去年该岗位被公开招考后，她的工作状况急转直下。

从原本一年、八个月一签的合同，变成如今只能不断接15天左右的短期病假替补工作。

“每次合同结束后，等我把失业金手续办完，中间常常会有几个月完全没有收入。”特蕾莎在接受媒体采访时无奈表示。

她目前也已经通过司法程序申请“固定身份”，但案件因等待最高法院裁决而延期审理。虽然她认为自己符合转正条件，但对于最终结果并不乐观。

“我需要的是工作，不是给我一点赔偿金打发我。”她直言。

“赔偿金根本无法弥补我失去的一切。我距离退休还有大约8年，没有任何赔偿可以真正保障我未来的生活。”

特蕾莎的遭遇，也折射出西班牙大量长期临时公务员所面临的现实困境：他们不仅在法律身份上迟迟得不到明确保障，也在年龄增长、就业竞争加剧的背景下，对未来充满焦虑。此次最高法院裁决虽然部分承认他们的权利，但距离他们真正期待的“稳定工作”和“正式身份”，似乎仍有不小距离。（20分钟）